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【区人社局】社保中心培训工作“活”字三措施

来源: 发布时间:2019-04-10 09:06

  区社保中心2019年采取“活”字三措施,大力加强培训工作,把培训做活做强,不断提升经办队伍综合素质。

  一是谋“活”年计划,培训工作有序开幕。中心根据收集的培训需求,制定中心内部年度培训计划表,灵活安排涵括业务、公文、档案、礼仪等内容的培训项目,明确培训期数、主题、讲师以及培训对象,确保培训工作有序开幕。二是建“活”新机制,培养小团带动大团。中心建立组、团机制,活用人才、巧用资源,从各职能科室中提取宣传培训小能手,建立中心内部讲师团、宣传工作小组,以精英小团带动中心大团,增强培训实效,提升队伍活力。三是做“活”学形式,开展“练兵比武”活动。结合练兵比武活动,开展多种形式的政策学习和技能培训,通过考、学相结合,测评培训成效。

  4月1日上午,该开中心展了第一期培训会。主讲师围绕公文写作为主题,通过“讲+练”的方式,一边讲述请示类公文的写作规范,一边示例练习,培训现场互动踊跃,成效显著。培训会场后续,中心主任还重点剖析了社会保险基金风险的案例分析,工作人员对社保基金警示教育受益匪浅。

  通过培训“活”字三措施,促进营造良好的学习氛围,保持不断学习、不断进步的冲劲,助力我中心培养一支政治过硬、业务精通、作风优良的服务队伍。(黄慧珊/摄)

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